Blogs

Welkom op onze blogpagina over de rol van Functionaris gegevensbescherming

Ben je op zoek naar inspiratie, inzichten en praktische tips rondom privacy en gegevensbescherming? Dan ben je hier aan het juiste adres. Op deze pagina vind je waardevolle content die je helpt om de rol van Functionaris gegevensbescherming (FG) optimaal in te vullen en toe te passen binnen jouw organisatie.

De positie van de Functionaris gegevensbescherming is sinds de invoering van de AVG niet meer weg te denken uit het privacylandschap. Of je nu zelf Functionaris gegevensbescherming (FG) bent, een Privacy Officer, IT-professional, verwerkingsverantwoordelijke, compliance specialist of medewerker met verantwoordelijkheden op het gebied van privacy – deze blog biedt jou de kennis en handvatten die nodig zijn om bij te blijven in een wereld die continu in beweging is.

Onze artikelen richten zich op actuele ontwikkelingen, best practices, veelgemaakte fouten én concrete oplossingen. Denk aan thema’s zoals het opstellen van verwerkingsregisters, omgaan met datalekken, het uitvoeren van DPIA’s (gegevensbeschermingseffectbeoordelingen) en het geven van advies aan verwerkingsverantwoordelijken. Ook besteden we aandacht aan de samenwerking tussen de FG en andere afdelingen, zoals IT en HR.

Of je nu net start als Functionaris gegevensbescherming of al jarenlange ervaring hebt – er is altijd iets nieuws te leren. Onze blogs zijn geschreven door experts uit de praktijk, met oog voor zowel juridische als organisatorische aspecten van privacy.

Mis niets: kom regelmatig terug voor nieuwe blogs, praktische inzichten en tools die jouw werk als FG ondersteunen.

Wil je meer weten over onze FG-as-a-service, Kwartiermaker IBP of trainingen voor Functionaris gegevensbescherming? Bekijk dan ook onze website of neem contact met ons op.

Samen zorgen we voor een sterke privacycultuur.

Van wetswijzigingen tot slimme praktijkvoorbeelden: onze blogs zetten je aan tot denken én doen. Duik in de kennis, blijf op de hoogte en versterk de digitale weerbaarheid van jouw organisatie.